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职称评定时个人课题和集体课题加分相同吗

来源:知实学术 分类:课题研究 发布时间:2020-02-13 浏览:

  职称评定时个人课题和集体课题加分相同吗?可能相同,也可能不相同。这需要看评审单位加分规则,以及个人课题和集体课题的实际情况来定。

职称评定时个人课题和集体课题加分相同吗

  职称评定过程中有很多考核标准,课题就是评中高级职称过程中常见的加分方法,由于加分占比高,备受大家关注。虽然课题很多时候并非职称晋升的硬性条件,但在同等条件下,有限名额前提下,只有在其他方面有突出成绩,获得更多加分,才能可能晋升职称。因而,参评人不仅要考虑选择课题,还要考虑课题加分的情况,希望自己选择的课题,能够帮自己的大忙。

  在职称评定认可范围内,集体课题是被认可的主题。也就是说在大部分评审单位,个人课题是不在评审单位认可范围之内,是没有加分的资格的。因而,职称评定时,集体课题的加分要比个人课题高。而且参评人想要按到课题的职称加分,要选择集体课题,而不是个人课题。

  个人课题研究成果在实际应用中也起到了很大的作用,也能培养锻炼研究成员的科研能力。我们不能排除没有单位认可个人课题的情况。若个人课题和集体课题,同时在评审单位认可范围之内,只要课题的级别相同,两者的加分往往也会相同。

  总之,参评人在参加职称评定准备课题前,要先确定个人课题有效的前提下再选择,建议优先选择集体课题。具体课题的推荐和安排,亦或者指导,可以找我们。

  职称评定时个人课题和集体课题加分相同吗?本文的介绍先到这里。了解职称课题申报研究上的更多问题,可以咨询知实学术网的在线编辑。

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文章名称:职称评定时个人课题和集体课题加分相同吗

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