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离职之后课题可以带走吗

来源:知实学术 分类:课题研究 发布时间:2020-07-16 浏览:

  离职之后课题可以带走吗?课题成员包括主持人和参与人,参与人离职肯定无法带走课题。而主持人是课题负责人,其离职后是有可能带走课题的,不过想要带走课题不容易,尤其是通过课题申报单位推送的课题,更是难上加难,所以离职之后课题是否可以带走,由主持人与本单位沟通来确定。

离职之后课题可以带走吗

  组织申报的众多课题中,大多数课题由行政单位来组织。这些课题,包括三方,分别是课题主办方、课题申报单位和课题申报人。课题申报人想要申报课题立项,必须先得到课题申报单位初审和推送,以及课题主办方的终审,即课题主办方不受理个人申报。也就是说,这样的课题申报研究,离不开课题申报单位,也离不开申报人,一旦课题成功结题,不仅对课题申报单位有好处,也对申报人有好处。因而,课题申报单位和申报人,都不会轻易的放弃研究的课题。从而加大了课题申报人离职之后课题带走的难度。

  课题申报人,有在研课题时,不要离职,尽量等课题结题后,再离职。若在课题研究过程中,确实需要离职,也想带走课题,可以与本单位沟通解决。若带走课题不影响课题结题,且本单位同意,则课题申报人离职之后课题可以带走,反之就不能带走。一般来说,离职之后课题带走的可能性很低。若带不走,可以办理课题成员变更申请手续,及时的把课题转交其他人来负责。

  离职之后课题可以带走吗?本文关于该问题的介绍先到这里。了解课题申报上的更多问题,可以咨询知实学术网的在线编辑。

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文章名称:离职之后课题可以带走吗

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