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评正高职称时,参评人在满足基本要求的同时,还会采用其他加分方法,来提高自己晋升的可能性,比如课题、专著等。方法不同,在职称评定上也有区别。关于评正高用课题和专著的区别,如下介绍。
区别一:要求不同
课题和专著是两种不同的加分方法,职称单位对它们的要求也不相同。评正高对课题的要求,涉及课题级别、课题专业方向、课题数量、课题作者位置、课题结题证书、时间等。评正高对专著的要求,涉及出版社、书号、作者位置、编写字数、时间、专业方向等。
区别二:加分不同
课题和专著都能评正高加分,但两者的含金量是有差异的,量化的加分也不同。评正高时,以认可国家级课题,获得的加分一般是在几十分左右,比如某职称单位是25分,而一本专著的加分大概是16分左右。
区别三:获取难度不同
课题要比专著更难获得。一是因为课题申报立项是有限额的,而专著是没有限制的,可以随时投稿出版。二是因为国家级课题时间周期较长,大概需要2-4年。而专著出版时间,办理自费出版的话大概是3-6个月。三是课题申报要以主办方组织才能启动,而专著可以随时启动。
评正高,作者可以根据本单位职称要求,二选一,也可以同时选择。而二选一时,哪个能够为自己拿到加分,就优先选择哪一个。若您缺少课题或专著资源,可以找我们匹配推荐。
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文章名称:评正高用课题和专著的区别
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