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评正高职称时，参评人在满足基本要求的同时，还会采用其他加分方法，来提高自己晋升的可能性，比如课题、专著等。方法不同，在职称评定上也有区别。关于评正高用课题和专著的区别，如下介绍。
区别一：要求不同
课题和专著是两种不同的加分方法，职称单位对它们的要求也不相同。评正高对课题的要求，涉及课题级别、课题专业方向、课题数量、课题作者位置、课题结题证书、时间等。评正高对专著的要求，涉及出版社、书号、作者位置、编写字数、时间、专业方向等。
区别二：加分不同
课题和专著都能评正高加分，但两者的含金量是有差异的，量化的加分也不同。评正高时，以认可国家级课题，获得的加分一般是在几十分左右，比如某职称单位是25分，而一本专著的加分大概是16分左右。
区别三：获取难度不同
课题要比专著更难获得。一是因为课题申报立项是有限额的，而专著是没有限制的，可以随时投稿出版。二是因为国家级课题时间周期较长，大概需要2-4年。而专著出版时间，办理自费出版的话大概是3-6个月。三是课题申报要以主办方组织才能启动，而专著可以随时启动。
评正高，作者可以根据本单位职称要求，二选一，也可以同时选择。而二选一时，哪个能够为自己拿到加分，就优先选择哪一个。若您缺少课题或专著资源，可以找我们匹配推荐。
评正高用课题和专著的区别，本文关于该问题的介绍先到这里。更多关于职称课题申请和专著出版上的疑问，欢迎咨询知实学术网的在线编辑。
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文章名称：评正高用课题和专著的区别
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