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不是课题负责人对评职称有用吗

来源:知实学术 分类:课题研究 发布时间:2021-08-10 浏览:

  参评人获得课题的职称加分,必须是课题作者。职称课题作者署名位次分先后,负责人最有用,但供不应求。那么,不是课题负责人对评职称有用吗?可能有用,具体还要对课题作者、课题其他要求进行分析。

不是课题负责人对评职称有用吗

  首先,从职称课题作者位置上来说

  课题负责人,是课题的主持人,属于职称课题作者要求范畴。单就课题作者位置而言,职称单位认可的课题作者,除了课题负责人外,还有几个参与人,却不是所有参与人。参评人不是课题负责人,是被职称单位认可的参与人,那对评职称有用,反之就没有用。至于评职课题排名前几有用,参评人可以是哪几个参与人,与本单位规定的课题作者要求有关。

  其次,从职称课题其他要求上来说

  众所周知,参评人会因不同的单位,不同的职称等级,依据的职称课题要求不同,但基本上都包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、课题结题证书、时间等。参评人的课题只有符合职称单位提出的所有课题要求,该课题才会被单位认可,才能确定对评职称有用。

  课题作者位置只是要求之一,其他要求只要有其一与职称要求不匹配,课题负责人都对评职称无用,更别说不是课题负责人了。

  总之,不是课题负责人对评职称可能有用,只是告诉参评人不要紧盯着课题负责人,在争抢不到负责人时,争抢到合适的参与人位置也是很不错的。但也不能只顾着作者位置却忽视了课题的其他职称要求。

  不是课题负责人对评职称有用吗?本文关于该问题的介绍先到这里。更多关于职称课题申报上的疑问,欢迎咨询知实学术网的在线编辑。

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文章名称:不是课题负责人对评职称有用吗

文章地址:http://www.zhishixueshu.com/ktsb/14756.html

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