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教师评职选择课题还是论文

来源:知实学术 分类:课题研究 发布时间:2021-11-02 浏览:

  教师评职,不仅需要满足评职的条件,还要获得比较多的加分,拉大与竞争对手之间的差距。而课题和论文就是教师常用的加分方法。那么,教师评职选择课题还是论文?都有可能。

教师评职选择课题还是论文

  从教师评职文件中,可以了解到课题和论文都对教师评职有用,且各有各自的职称加分。即教师评职不管选择课题还是论文,都可以获得职称加分,只不过选择课题获得的是课题的加分,选择论文获得的是论文的加分。作为教师,是选择课题评职,还是论文评职,没有绝对的答案,由教师根据自身情况进行选择。实际上,教师评职,有的选择了课题,有的选择了论文,还有的同时选择了课题和论文。

  从教师评职文件的具体要求上来说,我们先要看课题或论文是选择性条件还是硬性条件。如果课题或论文是硬性条件,教师在评职时,必须选择课题或论文。一般来说,目前教师评职,课题和论文基本上都是选择性条件,即教师评职不一定非得有课题或论文。

  教师评职晋升指标有限,教师需要依靠课题或论文等获得更多的加分,提升个人晋升的几率。所以,教师评职在选题课题还是论文时,要看自己在有限的时间内,是能获得职称课题还是职称论文。若是课题就选择课题,若是论文就选择论文。若是同时都能获得,可以同时选择课题和论文,也可以二选一。当二选一时,教师会倾向选择加分多的。评职称课题和论文各占多少分,查看本单位加分政策。对比课题和论文,一般是课题的加分更多一些。

  教师评职选择课题还是论文?本文关于该问题的介绍先到这里。更多关于职称课题申报和论文发表上的疑问,欢迎咨询我们知实学术网的在线编辑。

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文章名称:教师评职选择课题还是论文

文章地址:http://www.zhishixueshu.com/ktsb/15231.html

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