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SCI论文对评职称起到的作用非常大，加分占比也比较高。虽然晋升职称，不一定非发SCI论文不可，但发了，肯定好处更多。关于职称SCI论文发表的几点注意事项，如下介绍。
首先，需要考虑时间问题
SCI论文写作和发表的难度都比较大，甚至还需要考虑翻译润色花费的时间。若是到了单位催促着要交评审材料的时候才想起来要发表论文，才开始着手开始，根本来不及。如果你有心评选职称就请事先做好发表论文的准备，根据你的职业及单位要求提早安排发表，为正规期刊论文稿件比较多，你想当月发几乎是没有版面的，再加上后期的排版印刷，出刊到您手里时可能又会推迟1至2个月，所以在时间的安排上一定不可太放松。
其次，选择什么样的期刊
SCI期刊有分区、影响因子、审稿要求、录用方向、审稿周期等方面的不同。参评人要根据职称的时间，以及自己写作论文的实际水平，来匹配合适的SCI期刊。比如论文水平只能达到四区SCI的水准，就不要选择一区的，若有足够时间的话，可以试试三区的。
另外，增刊、论文集等往往不被职称单位认可。
最后，注意职称SCI论文格式，从目标SCI期刊投稿须知中，或者该刊往期发表的文章中获知。
职称SCI论文发表，并不容易完成，对于参评人来说，前路可能会遇到很多个难题，若您想要快速解决，或者快速发表SCI论文，可以找匹配推荐SCI期刊。
职称SCI论文发表的几点注意事项，本文关于该问题的介绍先到这里。更多关于SCI论文发表上的疑问，欢迎咨询知实学术网的在线编辑。
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文章名称：职称SCI论文发表的几点注意事项
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