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职称评审对发表论文都有哪些要求

来源:知实学术 分类:发表指导 发布时间:2020-07-04 浏览:

  发表论文是职称评审中常见的条件之一,虽然如今很多单位晋升职称,对发表论文,不再是硬性规定,但发表论文依据对职称评审有用。作为参评人想要拿到论文的职称作用,就需要符合职称评审提出的要求。那么,职称评审对发表论文都有哪些要求?

职称评审对发表论文都有哪些要求

  职称评定单位对发表论文的要求,涉及很多方面,常见的就是论文发表的篇数,论文发表的刊物等级,论文发表被哪几个数据库收录、论文内容的专业方向、作者位置以及发表时间。至于其他方面的要求,要根据本单位职称文件来确定。

  从论文发表篇数上来说,有的职称评定要求至少发一篇,还有的要求至少发3篇等等。甚至可能发表论文的级别不同,发表的篇数也不同。作为参评人多个条件选一时,要根据自身情况,满足相应的篇数要求。

  从论文发表的刊物等级上来说,省级论文、国家级论文、南核心、北核心、国际核心期刊等等。一般来说,参加的职称评审等级越高,发表论文的级别越高,发表的难度也会更高。

  从论文发表被收录上来说,比如被知网、万方、维普、SCI、EI、ISTP等收录。具体情况具体分析。

  从论文内容专业方向上来说,论文专业要与晋升岗位专业一致或相似。通常是要发表本专业论文。

  从论文作者位置上来说,论文的第一作者和通讯作者是常见的认可位置,其他作者位置,还看本单位是否认可了。

  从论文发表时间上来说,论文要在参评人任现职期间内发表,否则不被认可。

  总之,职称评审对发表论文的要求,并不单一的,要同时满足多个条件,难度还是有的。若你遇到了职称论文发表上的难题,可以找我们解决,比如匹配推荐期刊、发表指导等等。

  职称评审对发表论文都有哪些要求?本文关于该问题的介绍先到这里。了解职称发表论文上的更多问题,可以咨询知实学术网的在线编辑。

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