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教师评职称一定要发论文吗?不一定。教师可以是幼儿园教师、中小学教师、高校教师等，不同层级的教师，面对的职称条件是不同的，所以，是否一定要发论文的标准也是有差异的。
发论文是教师评职称考核的标准之一，对于论文这一标准，是选择性要求和硬性要求，不同的学校单位，有不同的要求。随着国家要求评职称不再“唯论文”后，很多学校把论文归为选择性要求，在这些学校，教师评职称不一定要论文。但还是有一些学校，尤其是高校，可能因为新旧评职称标准过渡期、对教师要求高等原因，发论文还是硬性考核标准，在这些学校，教师评职称一定要发论文。简单地说，教师要根据本单位评职称文件要求来确定是否一定要发论文。
教师评职称不管对论文的要求是不是硬性的，都不能改变论文依旧对教师评职称有效事实。只不过对论文的要求从数量向质量上转移，加上如今教师评职称的方法有多种选择，不一定非选论文不可。但教师不发论文，就没有论文的职称加分，若不能够在其他方面提高加分的优势，会因缺少论文加分，而排名靠后。尤其是在晋升职称名额有限的前提下，晋升的可能性就会更小。建议教师能发论文还是要发论文。
教师评职称发论文，少不了要了解教师评职称论文发表刊物要求，若您不知道选择哪本期刊是好，可以找我们匹配，安排论文发表。
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文章名称：教师评职称一定要发论文吗
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