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正高职称对专著的要求

来源:知实学术 分类:著作出版 发布时间:2020-04-12 浏览:

  晋升职称等级越高,个人所具备的综合能力应越强,否则就很难竞争过对手,获得晋升的机会。而展示自己实力的资料,除了一些基本要求外,往往还有出版专著的要求。出版专著可以出现不同的情况,达到不同的要求,只有符合职称要求的才算有效。关于正高职称对专著的要求,介绍如下。

正高职称对专著的要求

  例:某单位正高级实习指导教师:主参编2部省部级以上统编教材;或有公开出版发行的著作(独自撰写6万字以上);或在核心期刊上发表过本专业或相近专业论文;或主持获得专利授权。

  例:某单位正高级教师:公开出版教育教学专著1部(20万字以上)或在公开出版的省级以上教育刊物上发表教科研论文不少于3篇,其中核心期刊不少于1篇。(本文所指教科研论文均指在省级以上正式刊物发表(不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物),且申报人为第一作者的。专著均指申报人个人独著的20万字以上的教育教学著作,并公开出版)。

  通过上面的例子,我们可以制定不同的单位,正高级职称对专著的要求是不同的。通常来说,包括公开出版、专业方向、作者位置、编写字数。当然还必须保证出版的专著在参评人任现职期间内。不管你评哪个岗位的征稿职称,出版专著是常见的要求,应该满足哪些具体的要求,应该根据本单位职称文件为主。由于职称专著必须公开出版,需要时间操作,了解出版社出版专著周期后,预留出足够的时间。若需要帮忙,可以找我们合作。

  正高职称对专著的要求,本文关于该问题的介绍。了解职称专著出版上的更多问题,可以咨询知实学术网的在线编辑。

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文章名称:正高职称对专著的要求

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