专业从事评职称论文发表,核心期刊征稿,核心期刊发表,SCI论文发表等学术咨询服务
晋升正高级教师必须要有论文和专著吗?不一定。晋升正高级教师的评审文件中包括论文和专著的条件,但不一定是硬性的。凡是不是硬性条件,教师就有一定的自主选择权,可以有,也可以没有。
首先,晋升正高级教师认可论文和专著
论文和专著,是展示教师学术成果的方式,能够体现教师任现职期间作出的贡献。不过,发表什么标准的论文,出版什么标准的专著,要与正高级教师职称要求相符,否则起不到加分作用。在晋升正高级教师职称时,教师可以发表论文和专著,只要论文和专著符合本单位提出的要求,就会得到相应的职称加分。
其次,晋升正高级教师选不选论文和专著
教师有论文和专著会得到相应的职称加分,建议晋升正高级教师尽量要有论文和专著。原因如下:
一是正高级教师晋升名额有限制,在满足晋升条件下,加分越多,晋升的可能性越大。
二是论文和专著都可以加分,但专著起到的效果要比一般论文更好。具体情况教师可以通过评定职称专著与论文的区别了解。建议教师尽量发论文和出专著,哪怕发不了论文,也尽力出本专著。
三是晋升正高级教师时,申请晋升的教师虽然可以没有论文和专著,但竞争对手可能就有,那非常容易在加分上超过自己,最终不是因为条件不符合不能晋升,而是受限于指标,被对手淘汰。
晋升正高级教师必须要有论文和专著吗?本文关于该问题的介绍先到这里。更多关于职称论文发表和职称专著出版上的疑问,欢迎咨询知实学术网的在线编辑。
本文由知实学术网首发,一个权威专业的学术论文发表知识网。
文章名称:晋升正高级教师必须要有论文和专著吗
杂志社合作
十年平台,长期与1000+杂志社保持着合作伙伴关系
协议保障
可签署保密协议,不透露用户信息跟踪进程,保护个人隐私
期刊种类完备
为您提供较新期刊信息,覆盖大部分地区行业,满足您的要求
实体公司
对公企业账号,放心信任,工商部可查。注册资本金500万