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评职称的著作有什么要求

来源:知实学术 分类:著作出版 发布时间:2021-01-16 浏览:

  著作是评职称的加分方法,不同的参评人,或者评不同的职称等级,面对的著作要求是不同,而出版的著作与晋升职称不匹配,失去了被认可的可能性。那么,评职称的著作有什么要求?

评职称的著作有什么要求

  评职称的著作要求,并不是统一不变的,参评人各自以本单位职称评审文件规定为准。不同的参评人,同样是出版著作评职称,可能面对的要求是有差异的。因而,参评人不能盲目地选择著作用于评职称。

  职称单位不同,著作的要求可能不同,一般都会涉及以下几个方面:

  1、出版社。不同的单位对出版社的要求可以不同,但会包括出版社的要求。比如有的要求全国百佳出版社,有的要求省级以上出版社等等。

  2、作者位置和编写字数。参评人出版著作评职称,必须是著作的作者,且参与编写一定的字数,作者位置和字数的要求,会随着评的职称等级有所变化。一般来说,著作作者位置越靠前,能评的职称等级越高,而编写的字数从几万字到十几万字之间不等。

  3、著作的专业方向。可能是出版专业著作,可能是出版技术著作,等等。一般来说,著作的内容方向,要与晋升岗位专业方向是一致的。

  4、著作出版的时间。有了著作书稿,可以随时投稿出版社办理著作出版的流程,但对评职称单位是有认可时间范围的,即著作出版时间要在参评人任现职期间。

  评职称的著作有什么要求?本文关于该问题的介绍先到这里。更多关于职称著作出版上的疑问,欢迎咨询知实学术网的在线编辑。

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文章名称:评职称的著作有什么要求

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